転職者の“Empathy（共感）”を得るリクルーティングマーケティング
企業の人材不足は年々厳しさが増してきています。
求める人材をどうやって採用していくのか。ミスマッチをどう防ぐのか。
どう定着させていくのか。
【企業文化の言語化】
【各部門の業務内容の把握】
【必要な人材の定義】
など
採用サイトのオウンドメディア化でEmpathyリクルーティングの採用ノウハウをご提供します。
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“Empathy（共感）”を得る採用専門サイトの企画・制作・分析
制作したサイトのアクセス解析を分析し、サイト運用を一括でお任せください。
専任の担当者がいなくても、安心してサイト運用ができます。
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Indeed代理店による集客サポート
転職希望者を効率よく低価格でサイトに誘導します。
毎月のレポートから転職市場の確認し、採用単価を抑えることができます。
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助成金・補助金の取得サポート
助成金・補助金の申請サポートを行います。支援制度をうまく活用して、初期投資を抑えさらに社員教育を充実させることで、定着率と生産性の向上を目指します。
御社の課題を解決するソリューション
Webマーケティングと採用活動のノウハウを合わせ、御社の人材計画を幅広くサポートします。
今までの採用手法で行き詰っている。採用後の定着率を上げたい。など、専門家がノウハウをご提供します。
転職者に向けて魅力を伝えるリクルートサイトの制作
企業文化や社風、またスタッフ紹介など、転職者とのマッチングを高めるための採用専門のリクルートサイトを制作します。
サイトの企画からインタビューや画像・動画撮影まで、専門スタッフがクリエイティブを担当します。
必要な人材の明確な定義を考え、競合調査など戦略的な採用計画のご提案
まずは仕事の詳細内容と求める人材像・必要な能力を明確にします。転職マーケットを分析しながら、自社の強みをアピールしていきます。
アクセスの分析データをもとにPDCAを重ね、採用活動の最適化をご提案します。
各施策の結果を数値をもとに確認します。時期やイベント、あるいはサイトのキャッチコピーに至るまでをデータ管理し、今後の採用活動のノウハウとしてご提供いたします。
助成金・補助金をうまく活用して採用コストを削減。各分野の専門家が徹底サポート
採用が厳しくなるにつれ、採用コストも上がってきています。そんな費用面を補助金や助成金を使って抑えることができます。申請に手間がかかるというご意見もありますが、専門家が全てサポートしますのでご安心ください。
制作・導入実績
事例一覧-
鈴木自工株式会社様-indeedを活用し…
indeed広告掲載で、採用効率UP
